Версия для слабовидящих
Понедельник, 20.08.2018, 17:34
Приветствую Вас Гость | RSS

Темиргоевская МАОУ СОШ № 9

Меню сайта
Наш опрос
Ответьте на пятый вопрос
Всего ответов: 170
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Профсоюзная работа

Председатель Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза работников образования и науки РФ
Людмила Ивановна Цей
Тел. (861) 255-64-85
Факс (861) 259-75-95 350000, г. Краснодар, ул. Красноармейская, 70
 
Председатель районной территориальной организации Профсоюза работников образования и науки РФ
 Нина Ивановна Чикаева
 Тел. 2-24-36
 
 Состав профкома Председатель первичной профсоюзной организации Подгузова О.А.
 Комиссия по организационной работе Одинец В.В. Кораблинова Е.А.
 Комиссия по защите социально-экономических интересов членов профсоюза Севостьянова А.В. Гумерова М.Б.
 Комиссия по охране труда Гуцаленко Ю.П. Топорова О.А..
 Комиссия по правовой работе Обозова Л.Н. Орлова Е.М.
 Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе Андреева А.В. Прокофьева Н.В.
 
 Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации
 (ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ) КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Курганинская районная территориальная организация Профсоюзов Президиум
 Постановление

от 14.09.2012 г.
№ 34 -1
 О постановлении Исполкома профобъединения
 «Об участии в акции профсоюзов в октябре 2012 г.
в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»
 
 Постановили:
Исполкомом краевого профобъединения одобрено постановление Исполнительного комитета ФНПР о проведении акции профсоюзов в октябре 2012 г. в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».
 Подготовлены проекты Стандартов достойного труда и Концепции ФНПР «Основные подходы к совершенствованию политики в области здоровья и безопасности труда», обсуждение которых состоится на международной конференции в декабре т.г.
 Проекты получили одобрение Исполкома краевого профобъединения, в целях их широкого общественного обсуждения предлагается провести в рамках акции профсоюзов «За достойный труд!» с 24 сентября по 7 октября т.г. профсоюзные собрания, конференции, круглые столы с участием профсоюзного актива, представителей органов местного самоуправления, работодателей, на которых обсудить вышеназванные проекты.
 Первичным организациям Профсоюза:
 - провести с 24 сентября по 7 октября т.г. собрания в первичных профсоюзных организациях, другие мероприятия, на которых обсудить проект Стандартов достойного труда и проект Концепции ФНПР «Основные подходы к совершенствованию политики в области здоровья и безопасности труда». Организовать сбор предложений, внесенных первичными профсоюзными организациями при их обсуждении;
- привлечь к подготовке и проведению собраний, оказанию информационной и консультативной помощи членов выборных органов территориальных и вузовских организаций Профсоюза, территориальные советы молодых педагогических работников;
 - освещать мероприятия, проводимые в ходе акции в средствах массовой информации;
- представить в комитет районной организации Профсоюза информацию: о ходе подготовки и формах проведения акции – до 18.09.2012 г. (приложение № 1);
 обобщенную информацию об итогах проведения акции (приложение № 2) и предложения, внесенные первичными профсоюзными организациями при обсуждении проектов (приложение № 3) – 1 октября 2012 г.
 
Председатель РТО Профсоюза работников образования Н.И.Чикаева
 
Приложение № 1
 к постановлению Исполкома профобъединения
№28-1 от 29.08.2012
 
СТАНДАРТЫ ДОСТОЙНОГО ТРУДА
 
1. Полная занятость населения
 (Наличие достаточного количества рабочих мест для удовлетворения запросов на работу всего трудоспособного населения страны, практическое отсутствие продолжительной безработицы, возможность предоставить желающим трудиться рабочие места, соответствующие образованию, опыту работы) Механизмы: Принятие государственной программы по содействию занятости населения.
2. Стабильная занятость населения
(Стабильная занятость – это стандартная занятость по трудовому договору с неограниченным сроком действия, заключенному с одним работодателем и предусматривающему защиту от необоснованного увольнения. Если человек трудится у одного работодателя, если эта работа обеспечивает достаточный человеку доход и исключает необходимость искать дополнительный заработок, если срок трудового договора между работником и работодателем не ограничен, - тогда можно говорить о стабильности трудовых отношений и устойчивой занятости.) Механизмы: Принятие законопроекта депутатов Государственной Думы А. Исаева и М. Тарасенко № 451173-5 о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части усиления защищённости работников в случаях уклонения работодателей от заключения трудовых договоров путём необоснованного заключения договоров гражданско-правового характера, использования механизмов «заёмного труда». Внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части исключения выполнения работы членами семьи надомника без возникновения трудовых отношений между такими исполнителями работы и работодателем. Внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части обеспечения безопасных условий труда за счет средств работодателя, а также обязательности включения в трудовой договор места и даты получения заработной платы работником при выполнении работы на дому или дистанционно.
 3. Востребованность граждан Российской Федерации на рынке труда, получивших профессиональное образование Механизмы: Разработка прогноза развития отраслей и регионов с целью определения потребности предприятий в трудовых ресурсах в зависимости от инвестиций, технического перевооружения предприятий и диверсификации экономики. Разработка нормативно-правовой базы, обеспечивающей эффективное взаимодействие системы образования и рынка труда.
4. Обеспечение непрерывного профессионального развития работника
Механизмы: Обеспечение частно-государственного финансирования учебных заведений профессионального образования всех уровней. Обеспечение доступности и бесплатности начального и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях. Обеспечение работодателем дополнительного профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и переквалификации. Внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части обязательности включения в коллективные договоры, соглашения обязательств работодателя по обеспечению непрерывного профессионального развития работника, в том числе на рабочем месте за счет средств работодателя. Внесение изменений в нормативные правовые акты Российской Федерации в части предоставления преференций работодателям, осуществляющим за свой счет профессиональное обучение работников.
5. Достойный уровень жизни безработных граждан
Механизмы: Установление двух видов пособия по безработице: одно – социальное базовое пособие по безработице, выплачиваемое из средств федерального бюджета, другое – страховое пособие по безработице, выплачиваемое из средств социального страхования от безработицы. Установление размера социального базового пособия по безработице на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения Российской Федерации за счет средств федерального бюджета. Внесение изменений в нормативно-правовую базу Российской Федерации в части установления механизмов и сроков индексации социального базового пособия по безработице. Внесение изменений в Федеральный закон от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части обеспечения безработных граждан социальным базовым пособием по безработице независимо от наличия трудового и страхового стажа гражданина. Внесение изменений в нормативно-правовую базу Российской Федерации в части установления обязательного страхования от безработицы в размере одного процента, за счет страховых взносов работодателя. Внесение изменений в федеральные законы Российской Федерации в части возмещения утраты заработка работнику за счет страховых взносов работодателей при наличии у гражданина оплачиваемой работы в течение 2-х лет, предшествующего наступлению безработицы – установление страхового пособия по безработице.
 
 
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Август 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Copyright MAOY school9 © 2018
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz